Son muchos los mails y llamadas que se reciben a lo largo de la semana con varias preguntas en común: ¿qué tengo que hacer para trabajar de azafata? ¿cómo puedo comenzar a trabajar en esta empresa? ¿qué tipo de fotos debo enviar?
Aunque para muchos la respuesta pueda parecer evidente, todos en alguna ocasión nos hemos sentido un poco desorientados en este sentido. Teniendo en cuenta que pocas veces hay una segunda oportunidad para causar una primera impresión, si vamos a empezar, que sea de la mejor de las maneras.
Este post, te ayudará a cuidar ese importante primer contacto con la agencia, evitando caer en alguno de los errores más frecuentes.
Antes de llamar o de enviar un email a la primera dirección que aparezca en cualquiera de los buscadores, indaga en la página web de la propia agencia.
Es muy probable (y lo más habitual) que en la web exista una pestaña o apartado del tipo "trabaja con nosotros" la cual indicará los pasos a seguir para la selección del personal. Siempre hay excepciones, pero en la mayoría de los casos aparecerá una dirección de mail al que enviar vuestro cv.
Es importante que lo enviéis concretamente a la dirección que se señala, en caso contrario, llegará a otra bandeja de entrada designada para otra función y donde posiblemente no se llegue a atender vuestra solicitud.
Ahora que ya conocéis la dirección, es el momento de enviar el email que ejercerá como vuestra carta de presentación y dónde no debéis descuidar ninguna de sus partes:
· Asunto : Nunca lo dejéis en blanco, añadir al menos "cv nombre + apellido" de no ser así, quizá no llegue a abrirse.
· Presentación: Al igual que en el asunto, incluir siempre un pequeño texto de presentación. Pequeño quiere decir breve y conciso que no exceda de las 3 líneas.
No es necesario utilizar un lenguaje excesivamente culto y preparado, ya que denota falta de naturalidad. Sino que resulta mucho más sugerente hacerlo de manera natural y coloquial pero a su vez, en un tono correcto y cuidando la ortografía.
En esta breve descripción, podéis incluir datos relevantes que hagan más fácil la criba de candidatos a la persona encargada de ello. Por ejemplo; indicando el conocimiento avanzado de algún idioma, la disponibilidad de vehículo propio o la experiencia previa en algún evento destacado.
· CV: Aunque este apartado daría para otro largo post, os resumo las recomendaciones más básicas a la hora de configurarlo.
En primer lugar, el contenido debe estar bien estructurado en tres partes principales: datos personales, datos académicos y experiencia profesional.
Los datos académicos deben ser precisos y abreviados, es decir, si estás cursando estudios universitarios no es necesario incluir los estudios de ESO o bachiller ya que se sobreentiende que los posees.
Tampoco es indispensable señalar todos y cada uno de los cursos o jornadas de formación complementaria. Simplemente, señalando de manera breve alguno de ellos que consideres que cabe destacar es suficiente para completar el apartado de formación.
Respecto a los datos profesionales, si ya posees experiencia anterior como azafata, en lugar de redactarlo de manera cronológica resulta más atractivo estructurar los trabajos realizados en función del tipo que sea: congresos, ferias, eventos de imagen o campañas promocionales.
Si por el contrario, eres novato en el mercado laboral y no has tenido la oportunidad de trabajar formalmente, seguro que has realizado algo que merezca la pena señalar como por ejemplo, colaborar en alguna asociación o ayudar en el negocio de algún familiar.
Todo ello preferiblemente que no exceda de los dos folios y en formato pdf. ¿Por qué? Porque depende del sistema operativo del ordenador en el que se reciba, un formato word puede no verse correctamente.
Por último y por ello no menos importante, las fotografías. Y es que, de poco sirve tener un cv con una presentación y contenido impecable y no adjuntar la fotografía adecuada.
En general, se suelen solicitar dos fotografías; una de cara y otra de cuerpo. Lo idóneo en este caso es enviar fotografías realizadas por un fotógrafo profesional, aunque si estás comenzando en este sector lo más probable es que no dispongas de ellas y sea algún amigo o familiar el que te las realice.
Si es este tu caso, la recomendación principal es que localices una pared lisa, si vas a realizar las fotos en un lugar interior o un parque, si prefieres hacerlas con luz natural en el exterior. En cualquiera de los casos, que no salga nadie por detrás, ni estéis acompañados, ni mucho menos de fiesta con la copa en la mano pero sobretodo, sobretodo no enviéis 'selfies'.
Sí, los selfies están de moda y son genial para Instagram, Facebook o Twitter pero en ninguno de los casos para adjuntarlo junto a un cv. Algo tan aparente y tan simple puede hacer que vuestra solicitud no sea tenida en cuenta.
¡Gracias!
